Overslaan en naar de inhoud gaan

Portfoliomanager verkeersmanagement

Geplaatst op: 20 oktober 2016
Deadline: 24-10-2016 12:00:00
Niveau
WO

Functieomschrijving

Zelfrijdende auto’s, matrixborden op je smartphone: veranderingen in de maatschappij vragen om innovatieve informatievoorziening voor verkeersmanagement. Smart mobility is een van de thema’s waarmee jij je bezighoudt als portfoliomanager bij de Centrale Informatievoorziening (CIV) van Rijkswaterstaat.

Jij bent verantwoordelijk voor de kennisontwikkeling op het gebied van verkeersinformatievoorziening. Je signaleert trends en ontwikkelingen in de (internationale) markt en je bepaalt samen met je collega’s in hoeverre deze relevant zijn voor Rijkswaterstaat. Klantbehoeften, ontwikkelingen in de markt en strategisch beleid stem je af met de vraagzijde. Zo kom je tot concrete adviezen en projectvoorstellen. Samen met de domeinarchitect bewaak je hierbij de samenhang en doelkoppeling. Je stuurt informatievoorzieningportfolio’s aan en stemt daarbij af met directeuren.

Als portfoliomanager maak je optimaal gebruik van je brede netwerk om up-to-date te blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Je onderhoudt contacten binnen de overheid, met kennisinstituten en bedrijven. Dat betekent dat je veel op pad bent. Je benut de juiste kennis en weet draagvlak te creëren voor jouw innovatievoorstellen. Naar collega’s toe vervul je bovendien een (functioneel) aansturende en coachende rol. Ook ben je de verbindende factor in de samenwerking tussen informatiemanagers, servicemanagers, servicedeliverymanagers, (domein)architecten en andere stakeholders.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal wo werk- en denkniveau, een afgeronde hbo-opleiding en je hebt ervaring op het snijvlak van informatievoorziening, mobiliteit en ruimtelijke inrichting.
  • Je hebt aantoonbare ervaring (vijf tot zeven jaar) met portfoliomanagement op het gebied van innovatieve informatievoorziening.
  • Je bent een uitstekende netwerker met een externe blik en helicopterview.
  • Je hebt kennis van relevante ICT- en beleidsontwikkelingen binnen de overheid en maatschappij.
  • Je kunt anderen overtuigen en bent organisatiesensitief.
  • Je hebt ervaring met innovatief handelen
  • Je hebt bij voorkeur kennis van beleid, missie, visie en strategie van Rijkswaterstaat verkeersmanagement.
  • Je bent resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 13
Salaris Min €3913 - Max €5837 bruto per maand het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.